تا به حال فکر کرده اید چطور میتوانیم یک تیم خوب و موفق داشته باشیم؟ در ادامه تمریناتی را به شما پیشنهاد میکنیم که کمک بسیار زیادی در تبدیل گروهتان به یک تیم منسجم و موفق میکند.
اعتمادسازی کنید
سعی کنید با تمریناتی، در بین اعضای تیمتان اعتماد ایجاد کنید، برای این منظور، میتوانید با یک بازی شروع کنید.
به عنوان مثال، اگر یک تیم ساختمان سازی را رهبری میکنید میتوانید چشمان نیمی از اعضای تیم را ببندید و از نیمی دیگر بخواهید که به آنها کمک کنند تا با چشمان بسته آجرها را جابهجا کنند، شاید در ابتدا اعتماد کافی بین اعضای تیم وجود نداشته باشد اما با هر بار درست انجام شدن کار این اعتماد بین آنها بیشتر شکل میگیرد.
همکاری اعضای تیم را بیشتر کنید
فعالیتهایی را پیشنهاد کنید که نیاز به همکاری تمام اعضای تیم داشته باشد، به عنوان مثال از آنها بخواهید با همکاری یکدیگر یک پل چوبی کوچک بسازند، هنگامی که همکاری و اشتیاق آنها را در ساختن پل چوبی میبینید، شگفتزده میشوید، این کار در واقع حس همکاری برای رسیدن به یک هدف واحد را، در بین اعضای تیم تقویت میکند.
اعضای تیم باید یکدیگر را به خوبی بشناسند
شما نمیتوانید با کسی که نمیشناسید و یا خلق و خویش را نمیدانید به خوبی کار کنید. تمرینات زیادی هستند که کمک میکنند اعضای تیم، یکدیگر را بهتر بشناسند؛ به عنوان مثال از هر دو نفر بخواهید، هر آنچه در مورد دیگری میدانند را روی کاغذ بنویسند یا مثلاً رنگ مورد علاقه یکدیگر را بگویند، در این میان هم شخص دیگر میبایست در صورت اشتباه، دیگری را تصحیح کند. در آخر از هریک از اعضای تیم بخواهید یک بار خودشان را به طور کامل معرفی کنند.
اعضای تیم باید با یکدیگر سازگار باشند
سعی کنید همتیمیهایتان را برای پیکنیک بیرون بیاورید، با آنها در تماس باشید، روز تولد یکدیگر را به یاد آورید و یا حتی با خانوادههای آنها در ارتباط باشید، این ترفند به شما کمک میکند با یکدیگر سازگارتر باشید.
منبع: مجموعه تخصصی آموزش تیم سازی بیست و1
https://bisto1.com
اعتمادسازی کنید
سعی کنید با تمریناتی، در بین اعضای تیمتان اعتماد ایجاد کنید، برای این منظور، میتوانید با یک بازی شروع کنید.
به عنوان مثال، اگر یک تیم ساختمان سازی را رهبری میکنید میتوانید چشمان نیمی از اعضای تیم را ببندید و از نیمی دیگر بخواهید که به آنها کمک کنند تا با چشمان بسته آجرها را جابهجا کنند، شاید در ابتدا اعتماد کافی بین اعضای تیم وجود نداشته باشد اما با هر بار درست انجام شدن کار این اعتماد بین آنها بیشتر شکل میگیرد.
همکاری اعضای تیم را بیشتر کنید
فعالیتهایی را پیشنهاد کنید که نیاز به همکاری تمام اعضای تیم داشته باشد، به عنوان مثال از آنها بخواهید با همکاری یکدیگر یک پل چوبی کوچک بسازند، هنگامی که همکاری و اشتیاق آنها را در ساختن پل چوبی میبینید، شگفتزده میشوید، این کار در واقع حس همکاری برای رسیدن به یک هدف واحد را، در بین اعضای تیم تقویت میکند.
اعضای تیم باید یکدیگر را به خوبی بشناسند
شما نمیتوانید با کسی که نمیشناسید و یا خلق و خویش را نمیدانید به خوبی کار کنید. تمرینات زیادی هستند که کمک میکنند اعضای تیم، یکدیگر را بهتر بشناسند؛ به عنوان مثال از هر دو نفر بخواهید، هر آنچه در مورد دیگری میدانند را روی کاغذ بنویسند یا مثلاً رنگ مورد علاقه یکدیگر را بگویند، در این میان هم شخص دیگر میبایست در صورت اشتباه، دیگری را تصحیح کند. در آخر از هریک از اعضای تیم بخواهید یک بار خودشان را به طور کامل معرفی کنند.
اعضای تیم باید با یکدیگر سازگار باشند
سعی کنید همتیمیهایتان را برای پیکنیک بیرون بیاورید، با آنها در تماس باشید، روز تولد یکدیگر را به یاد آورید و یا حتی با خانوادههای آنها در ارتباط باشید، این ترفند به شما کمک میکند با یکدیگر سازگارتر باشید.
منبع: مجموعه تخصصی آموزش تیم سازی بیست و1
https://bisto1.com