امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

شاخصه های قرارگاه فرهنگی

#1
مدیر دفتر شورای سیاست‌گذاری ائمه جمعه استان تهران با اشاره به شاخصه‌های قرارگاه فرهنگی گفت: با کمک نیروهای آتش به اختیار و با همکاری یکدیگر می‌توان مشکلات مختلف در زمینه‌های فرهنگی، اقتصادی، اخلاق و معنویت و سبک زندگی را برطرف کرد.
به گزارش شبکه خبری تهران نیوز ؛ حجت‌الاسلام والمسلمین سیاح، مدیر دفتر شورای سیاست‌گذاری ائمه جمعه استان تهران در سومین همایش قرارگاه فرهنگی شهرستان قدس در ارتباط با تهاجم فرهنگی اظهار داشت: دشمن در حال هجوم در بخش فرهنگی است. نکته کلیدی اینست که باید باور داشته باشیم در حال جنگ هستیم و در این جنگ باید روحیه جهادی و هجومی داشته باشیم.
وی گفت: قرارگاه فرهنگی یعنی عملیات‌های رفت و برگشتی، قرارگاه کارهایی است که باید به‌عنوان کارهای فرهنگی بلند مدت برنامه ریزی و انجام شود و کار قرارگاهی این است که با روحیه جهادی بسیج شوید و در هرکدام از اتفاقات جامعه آسایش و آرامش را برقرار کند.
دشمن توسط جنگ نرم جوانان ایران را نشانه گرفته است
حجت‌الاسلام والمسلمین سیاح عنوان کرد: دشمن توسط جنگ نرم جوانان ایران را نشانه گرفته است، تاکتیک دشمن در جنگ نرم این است که اهل دروغ است و حقایق را تکه تکه و نیمی را بیان می‌کند و به شایعه سازی، برچسب‌زنی، تکرار، آفت پردازی در فضای مجازی، سانسور خبری و ترور شخصیتی می‌پردازد.
وی افزود: هدف جنگ نرم این است که اول ملت با آرمان را به ملت بدون آرمان با گرفتن عقاید تبدیل کند. دشمن اگر توانسته باشد به ما هجوم ببرد فقط توانسته به ظاهر در بانوان تغییر دهد اما باطن ملت همچنان عاشورایی است. دوم تغییر در ملت و ملت سازی جدید که گفتمان ها را تغییر دهد و تغییر در مرجع را موجب می‌شود.
مسئول دفتر شورای سیاستگذاری ائمه جمعه استان تهران در ارتباط با نقش قرارگاه فرهنگی در گام دوم انقلاب بیان داشت: نماز جمعه قرارگاه فرهنگی است و به فرموده رهبر معظم انقلاب فرمانده قرارگاه امام جمعه است. ما نمی‌توانیم به‌صورت کامل تمام بیانیه گام دوم را عملیاتی کنیم چون در برخی از موارد نیاز به اسناد بالادستی است و نیروهای آتش به اختیار با همکاری یکدیگر می‌توانند مشکلات مختلف در زمینه‌های فرهنگی، اقتصادی، اخلاق و معنویت و سبک زندگی را برطرف کنند.
حجت‌الاسلام والمسلمین سیاح با اشاره به شاخصه‌های قرارگاه فرهنگی تصریح کرد: فعالیت در یک قرارگاه فرهنگی یک فعالیت فی سبیل‌الله است که کار را پیش می برد، باید مدیریت قرارگاه دانش بنیان باشد، باید عضوهای قرارگاه فرهنگی معتقد به خرد جمعی باشند، در قرارگاه فرهنگی باید از افراد تاثیرگذار استفاده شود، از تمام تشکل‌های حاضر در جامعه استفاده شود، یک قرارگاه موفق قرارگاهی است که جریان‌ساز باشد و با جریان‌سازی می‌توان از قرارگاه فرهنگی نتیجه گرفت.
انتهای پیام/*
مَنْ یَتَوَکَّلْ عَلَی اللّهِ فَهُوَ حَسْبُهُ
هر که اتکایش به خدا باشد
خدا برای او کافیست
پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع…
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  آسیب شناسی کار فرهنگی ADMIN 0 17 ۱۳۹۹-۴-۵، ۰۶:۳۰ صبح
آخرین ارسال: ADMIN
  2 شرط موفقیت در کار فرهنگی ADMIN 0 14 ۱۳۹۹-۴-۵، ۰۶:۲۷ صبح
آخرین ارسال: ADMIN
  گزارشی از یک گروه فرهنگی فعال ADMIN 0 39 ۱۳۹۹-۲-۲۱، ۰۶:۳۸ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  [تولید انجمن] دیوار فرهنگی ADMIN 0 60 ۱۳۹۹-۲-۱۱، ۰۶:۲۸ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  بح3 درباره کانون های فرهنگی مساجد ADMIN 28 449 ۱۳۹۹-۱-۲۰، ۰۸:۳۶ صبح
آخرین ارسال: ADMIN
  کرنای فرهنگی ADMIN 0 60 ۱۳۹۹-۱-۴، ۰۱:۱۷ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  کتاب اثر تقوا در کار فرهنگی ADMIN 1 56 ۱۳۹۸-۱۲-۱۴، ۰۶:۱۸ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  خلاصه کتاب قرارگاه های فرهنگی + دانلود ADMIN 0 130 ۱۳۹۸-۸-۱۹، ۰۵:۱۹ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  دانلود _ خلاصه کتاب دغدقه های فرهنگی امام خامنه ای ADMIN 1 138 ۱۳۹۸-۸-۱۹، ۰۴:۴۲ عصر
آخرین ارسال: ADMIN
  معرفی قرارگاه های فرهنگی کشور ADMIN 2 160 ۱۳۹۸-۸-۱۵، ۱۰:۳۸ صبح
آخرین ارسال: ADMIN

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان