طرح جذب ورودی جدید دانشگاه بسیج دانشجویی شهر ری

[ADMIN]

برای ورودی های جدید دانشگاه در شرایط کرونا چه کارهایی میتوان انجام داد؟

*ایده های فعالیت:
آشنایی با محتوای کارگاه به واسطه pdfمنتشر شده برای اورژانس تشکیلات و احساس نیاز به آن محتوا.

*جزئیات فعالیت:
شیوه اجرا:
الف)ایجاد گروه‌های ارتباطی:
در ابتدا برای هر رشته یک گروه تعاملی در پیامرسان تلگرام ایجاد و با ارسال پیامک به دانشجویان ورودی هر رشته زمینه جهت آشنایی آنها را با گروه فراهم شد. در گام بعد و به واسطه این گروه‌ها،ورودی‌های هر رشته با مسئولین جذب رشته مورد نظر خود ارتباط گرفته و مسئولین جذب پاسخگوی سوالات درسی و دانشگاهی این دانشجویان بودند و در گام بعدی این مسئولین جذب به معرفی رشته میپردازند.
مسئولین جذب بر اساس ویژگی‌هایی مانند:روابط عمومی بالا،درس‌خوان بودن و درک تشکیلات
از بین اعضای تشکل،مخصوصا اعضای شورای حوزه انتخاب می‌شدند.

[ADMIN]

طرحی برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان شهر ری

ب) وبینار پرسش و پاسخ سبک زندگی دانشجو-معلمی:

در این وبینار دانشجویان ورودی سوالات خود حول مطالبی از قبیل:فیش حقوقی، سبک زندگی معلمی و ... مطرح میکنند و یکی از فارغ التحصیلان پاسخگوی این سوالات خواهد بود.

ج) مسابقه کتابخوانی

د)برگزاری وبینارهای مهارت معلمی:
این کارگاه‌ها با همکاری اساتید دانشگاه،جهت رفع نیاز دانشجویان در زمینه مهارت‌های مورد نیاز معلمی برگزار می‌شود.

ه)تدریس جهادی:
معاونت جهادی با هدف تدریس در مناطق محروم اقدام به ایجاد کانال در پیامرسان‌ها کرده و با بازنشر اخبار محرومیت‌ها و کمبود‌ها،آمادگی ذهنی لازم جهت مشارکت دانشجویان در رفع این محرومیت‌ها را ایجاد و با فراخوان نیروی مورد نیاز را تامین می‌کند.
لازم به ذکر است که جذب مخاطب در این کانال به ارسال پیامک صورت می‌گیرد.

[ADMIN]

4. فعالیت رسانه‌ای:

پلتفرم‌های غالب:
تلگرام
اینستاگرام
که براساس حضور حداکثری دانشجویان و امکانات مورد نیاز جهت تعامل و نشر محتوا انتخاب شده‌اند.
محتوای تولیدی:
معاونت فرهنگی: عکس نوشت و کلیپ
معاونت علمی:
پادکست( بیشتر در زمینه مهارت‌های معلمی)،نشریه
ایجاد کانال‌های فرعی:
با ایجاد کانالی فرعی که اخبار دانشگاه،مسائل صنفی و مطالب آموزشی و ... را به دانشجویان می‌رساند توانسته حدود 90 درصد دانشجویان دانشگاه را جذب این کانال کند.

*نتایج و پیامد‌ها:
اعضای شورای حوزه و مسئولین جذب، از دیدگاه بیان شده در دوره جهت جذب و سازماندهی ورودی‌ها استقبال کردند.
مشکلات اجرایی:
الف)فرد محور بودن فعالیت‌های بعضی از معاونت‌های تشکل.
ب)کمبود نیرو در بعضی معاونت‌ها به دلیل مجازی شدن ترم تحصیلی.
ج)حضور کمرنگ دانشجویان دانشگاه مفتح نسبت به بقیه دانشگاه‌ها.
ه)کم اطلاعی فعالین تشکل از مفاهیم پایه‌ فعالیت تشکلی و گروهی.

[ADMIN]

توصیه:

برگزاری مستمر جلسه حضوری اعضای شورای حوزه جهت حفظ و تحکیم روابط تشکیلاتی.